I 2015 vil konkurransen om ledige stillinger bli hardere. Hvordan skal du klare å passere det første hinderet – bli en av kandidatene som blir innkalt til jobbintervju?

Må skreddersys

Når du søker på en utlyst stilling, blir du gjerne bedt om å skrive en beskrivelse av hva du har gjort i livet for å kvalifisere deg til jobben du søker på. På norsk er det vanlig å bruke det latinske begrepet Curriculum Vitae, forkortet CV, for denne levnetsbeskrivelsen.

Førsteamanuensis II Ole Iversen ved Handelshøyskolen BI gir deg i denne videoen praktiske råd om hvordan du kan skille deg positivt ut gjennom CV-en din.

– CV-en din må skreddersys til den stillingen du søker på. Å bruke samme CV på alle stillinger man søker på, fungerer dårlig. Det er viktig å få frem det som er mest relevant for den aktuelle stillingen, sier Iversen, som har mer enn 20 års praktisk erfaring med rekruttering.

Se videoen for å få flere tips til den perfekte CV-en.

Fallgruver

BI-forskeren presenterer også en oversikt over seks ting du helst bør unngå i CV-en din:

• Skrivefeil (også orddelingsfeil)
• For lang og detaljert CV; prøv å avgrense deg til én side
• Ikke vær for kreativ (med mindre du søker på en kreativ jobb)
• Unøyaktigheter, feil og hull i historikken
• Ikke legg ved bilde
• En uformell og kameratslig tone i CV og søknadsbrev