Ansatte på Nofima Sunndalsøra mottok inspirasjonsprisen sammen med stasjonsleder Synnøve Helland i Stavanger torsdag. (Foto: Anne-May Johansen ©Nofima)
Ansatte på Nofima Sunndalsøra mottok inspirasjonsprisen sammen med stasjonsleder Synnøve Helland i Stavanger torsdag. (Foto: Anne-May Johansen ©Nofima)

Inspirasjonspris til Nofimas forskningsstasjon

Publisert

Nofimas forskningsstasjon på Sunndalsøra ble nylig tildelt Årets inspirasjonspris under den store Lean-konferansen på Sola ved Stavanger.

Lean er en ledelsesfilosofi, og verdibasert Lean betyr at forskningsstasjonen legger like mye vekt på utvikling av ansatte og kulturen som selve prosessene og det tekniske utstyret. Prisen har de ansatte på Nofimas forskningsstasjon på Sunndalsøra fått for vellykket innføring av ledelsesprinsippene som ligger i verdibasert Lean.

‒ Vi ansatte har fått eierskap til egen arbeidsplass, og det gjør at vi jobber bedre sammen og leverer bedre kvalitet, sier Rita Storslett og Karoline Valseth på Lean-konferansen på Sola.

Juryen begrunner tildelingen med at Nofima har klart å bygge en forbedringskultur.

‒ Nofima på Sunndalsøra viser at de henter stor inspirasjon internt til å bygge en forbedringskultur, sa Tom Ivar Omdahl i TPM Lean Brukernettverket da prisen ble delt ut torsdag ettermiddag.

Les mer på Nofima sine nettsider.