Nye tall fra SSB viser oss den gjennomsnittlige prisen for å ha en person ansatt på fulltid i ett år – et «årsverk».

Gjennomsnittlig årslønn i Norge var i 2021 på 610.000 kroner før skatt.

Mange vil synes at dette beløpet virker høyt. Over 60 prosent av lønnstakerne i Norge tjener nemlig mindre enn dette. Men det er de få med høy lønn som drar opp gjennomsnittet.

Flere kan nok kjenne seg igjen i det som kalles medianlønn, fordi den ikke på samme måte påvirkes av dem med høyest lønninger.

Medianlønnen er lønnen til «den midterste» av alle lønnstakere.

Den var i 2021 på cirka 550.000 kroner før skatt, ifølge SSB.

les også

Kvinner tjener mindre enn menn i samme jobb

Koster mer enn bare lønn

Hva et årsverk koster, er viktig for alle som skal ha folk ansatt.

Når SSB nå kan fortelle at et årsverk kostet i gjennomsnitt rundt 855.000 kroner i 2021, så inkluderer dette tallet flere utgifter enn bare lønn.

Det som kalles «direkte personalkostnader», var i 2021 i gjennomsnitt på 680.000 kroner. Dette omfatter i tillegg til vanlig lønn, også slikt som feriepenger og sykepenger.

Indirekte personalkostnader

«Indirekte personalkostnader» var i 2021 i gjennomsnitt på 175.000 kroner.

Dette er en samlebetegnelse for alle andre utgifter arbeidsgiver har på hver ansatt. Som innskudd i pensjonsordninger, arbeidsgiveravgift og utgifter til opplæring.

Her er gjennomsnittsbeløpene for indirekte personalkostnader knyttet til hvert årsverk i 2021:

• Sosiale kostnader - 70.000 kroner. Dette er utgifter til slikt som pensjonsordninger på jobben og forsikringer for den ansatte.
• Arbeidsgiveravgift - 92.000 kroner. Dette er en skatt som arbeidsgiver må betale. Den er vanligvis på 14,1 prosent av lønnen til den ansatte. Arbeidsgiveravgiften brukes av staten til å finansiere NAV-ytelser som offentlig pensjon, sykepenger fra det offentlige (fra 17. sykedag) og arbeidsledighetstrygd.
• Opplæringskostnader – 11.000 kroner. Deltakelse på kurs og opplæring av nyansatte.
• Naturalytelser – 18.000 kroner. Dette er goder arbeidstaker mottar som er annet enn lønn. Det kan være både julebord og subsidiert kantine. Noen kaller dette frynsegoder.

Over 500 kroner i timen

En gjennomsnittlig norsk arbeidstaker koster nå arbeidsgiveren sin godt over 500 kroner i timen, når alle kostnader tas med.

Er du arbeidsgiver og skal regne ut hva en ansatt totalt vil koste deg i ett år, er en tommelfingerregel at du tar brutto årslønn og legger til mellom 20 og 30 prosent.

Er du lønnsmottaker og lurer på hva som er den gjennomsnittlige månedslønnen i ditt yrke, så finner du tallene hos SSB her.

Husk at medianlønn kanskje er det mest riktige å sammenligne seg med. Ansiennitet kan også bety nokså mye for lønnen du får.

—————

Denne saken kan du også lese på engelsk på sciencenorway.no

Kilder:

SSB: «Arbeidskraftkostnader» 2. desember 2022

Altinn: «Hva koster en arbeidstaker», 10. oktober 2021

les også

Slik kan sjefen holde de ansattes motivasjon oppe på hjemme­kontoret

Vi vil gjerne høre fra deg!

TA KONTAKT HER
Har du en tilbakemelding, spørsmål, ros eller kritikk? Eller tips om noe vi bør skrive om?